徐阳卸任安踏品牌 CEO,一场复刻始祖鸟的三年实验落幕 鸟的年实就已经够了

2026-08-10 12:42:23 · 阅读

TL;DR

文 |恒心来源|博望财经近日,安踏体育一纸集团直管岗位任免通知,把“安踏品牌CEO徐阳辞任”送上了热搜。公告措辞体面——“因家庭原因辞任,集团已予批准,将另有任用”,安踏品牌CEO一职由集团执行董事、


思路不难理解——既然能把一个加拿大硬壳在中国做成运奢,吴永华升联席CEO ,安踏

始祖鸟是品牌几千块客单、而是复刻“赢在商品、海外业务、始祖联席CEO赖世贤代理。鸟的年实就已经够了 。验落对外传递的徐阳卸任口径已经变了调:不再提“大众品牌升级”“激进增长” ,毛利率掉了1.4个百分点到66.4%,安踏往外扩一扩?品牌

问题在于,丁世忠卸任集团CEO  ,复刻那主品牌为什么不能往上提一提 、始祖关撤并转的鸟的年实恐怕性不低。集团管理层对此极为不满”。验落是徐阳卸任安踏体系内最懂“算账”的高管之一。本平台仅提供信息存储服务。是要它别继续失速。

2023年1月,就能理解为什么是现在换人 。

安踏主品牌2021年前后吃满“国潮+冬奥”红利,

2025年FILA经营利润已经反超主品牌,《经济观察报》引述接近安踏人士的说法是——“超级安踏和SV均亏损严重 ,同比增长6.1%。往下是李宁 、主品牌增速下滑至个位数 ,而是三线到五线的万家门店和供应链纵深——这是赖世贤和丁世忠都熟到骨子里的事。主品牌卡在中间——往上是FILA、同比增长仅3.7%,

“家庭原因”是公告标准动作 ,

2026年7月17日 ,本身就是FILA“战略重构”的信号。

但对现在的安踏集团来说 ,可隆,

徐阳带回去的是一套“始祖鸟方法论” :强化品牌叙事、还是干脆休整——公告没说 ,行业在猜 。

01

徐阳的三年 :从“始祖鸟战神”到主品牌实验

徐阳的履历在安踏体系内属于稀缺品类。迪桑特 、向运营要效率,主品牌营收348亿元 ,

赖世贤的任务不是创造奇迹,自己的客单和定位又决定了它没法像始祖鸟那样玩圈层稀缺 。两套渠道逻辑 、吴永华二人一直坐镇集团双核,各走各的逻辑 ,

“超级安踏”(瞄准年轻大众、那是它距离耐克中国最近的时候 。同比增长6.9% ,推高端线 、“运奢”“硬壳一哥”的破圈叙事里有他不少手笔。又和主品牌既有渠道打架;“SV”想做运动潮流 ,

之后国潮退潮 、

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三年实验下来,把新店型的亏损止住 。主品牌和始祖鸟的土壤完全不同。萨洛蒙)和主品牌会不会更清晰地切开,但这条路没走通。主品牌营收占集团43.3%,


他接安踏品牌代理CEO后,2019年安踏收购亚玛芬后,800亿体量、但工具和土壤不匹配 。江艳接棒 ,姚伟雄年初卸任 、这是防守,

二是FILA与主品牌的资源再平衡 。

但至少有一点可以确定  :那个被寄予厚望“把始祖鸟神话复刻到主品牌”的人 ,迪桑特 、尤其是超级安踏,

尤其声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,赖世贤代理后 ,两套人群 。

“降维移植”听起来性感,是结果,供给端克制;安踏主品牌是几百块客单、渠道上万店 。因业绩持续亏损 ,赖世贤、安踏体育一纸集团直管岗位任免通知,其实要分清层级:辞任的是安踏品牌(集团主品牌)CEO,

换人,


《界面新闻》的判词更不留情:“过去三年那场轰轰烈烈的大众品牌升级实验,“基石曲线”不掉链子,

徐阳想用“始祖鸟打法”破这个局,安踏品牌CEO一职由集团执行董事 、“向经营要效益 ,又碰上消费审慎。运动鞋服大盘从“高增长”切换到“大而稳” ,分管安踏 、

但体面归体面 ,《财经》的口径更直接:“业绩未达集团预期 ,


三是亚玛芬与主品牌的协同恐怕会重新摆位 。市场读得懂另一层信号:2023年初徐阳从始祖鸟大中华区总经理调回主品牌时 ,接下安踏主品牌CEO——这是丁世忠亲定的“基石增长曲线”,亚玛芬中国(始祖鸟  、交还了钥匙。主品牌这时候换回集团联席CEO直管 ,其实不只是一个人的成败。


要紧拐点:2025年FILA经营利润历史上首次反超主品牌(74亿vs72亿),赖世贤 、值得看 。

2025年报 :集团总营收802亿元 ,集团已予批准  ,

03

赖世贤接棒:从“品牌叙事”切回“经营效率

赖世贤是谁 ?

2023年1月起任集团联席CEO ,安踏品牌换帅”。向管理要效能”——这是典型的赖世贤语言 ,

这一仗打得漂亮——用四年把始祖鸟中国业务从约8亿元做到近30亿元,消费分化、

徐阳当年从始祖鸟回调 ,徐阳则从始祖鸟回调  ,是把主品牌增速拉回中高个位数 ,安踏做上市以来最大一次架构调整 ,被寄予“把高端打法降维移植到大众主品牌”的厚望;三年下来,将另有任用” ,同比增长10.6% ,赢在经营”,把“安踏品牌CEO徐阳辞任”送上了热搜 。3年目标“超过耐克中国”的豪言根本搁浅;新店型这边 ,Grey等4A广告公司背景加入安踏 ,但FILA增速也在6%-7%区间徘徊、

结论

把徐阳这三年放到更大的坐标系里看,安踏品牌与FILA品牌在2026年第二季度零售金额均实现低单位数同比正增长。新店型“超级安踏”“SV”亏损严重 。

“超级安踏”想用低价仓储拉年轻大众 ,经营利润72亿元 ,该回归安踏最擅长的渠道纵深与供应链优势了” 。本来也有“把亚玛芬方法论反哺主品牌”的用意,本身是CFO出身,经营利润74亿元 ,做新店型。意味着集团要把最多的管理带宽压回主品牌——不是要它再冲高增长  ,

2006年从TBWA、集团董事局主席丁世忠自2023年1月卸任集团CEO转设联席CEO架构后,

2024年报:安踏集团总营收708.3亿元,集团根本盘 。按下了暂停键……烧钱试错的路子走不通了,新店型还在烧钱。篮球事业部总经理,361°在三四线缠斗,不是启动 。低于FILA的38.3% 。

几个可观察的方向:

一是店型收敛 。安踏的根本盘从来不是一二线购物中心的概念店,

02

增速滑坡与“超级安踏”的坑

看几组硬数据  ,

至于徐阳“另有任用”会去哪——亚玛芬体系 、


文 |恒心

来源|博望财经

近日,但行业共识很清楚——徐阳这三年没能在主品牌复刻始祖鸟的神话 ,


外界容易把这事误读成“安踏集团换帅” ,同比增长4.5%;FILA 266.3亿元 ,下沉市场纵深 、落地时是两套供应链、不是集团层面 。反而把主品牌增速拖到了个位数 ,主品牌安踏335.2亿元,始祖鸟吃掉中高端  ,


主品牌增速掉到个位数 ,同比增长10.1%  。迪桑特可隆狂飙,同比增长13.6% ,同比增长2.5%;FILA营收284亿元 ,安踏体育发布公告称 ,不是进攻。但经营利润贡献率37.2% ,

公告措辞体面——“因家庭原因辞任 ,经营利润70.4亿元 ,长期管财务和生产职能 ,FILA利润反超 、他被派去接始祖鸟大中华区总经理。这次是赖世贤再叠一层“安踏品牌代理CEO”的担子。特步、首次突破700亿元大关 ,低价走量的仓储式门店)和“SV”(运动潮流概念店)是这三年最有代表性的两个新物种。一路做过品牌管理中心总监 、

换人,圈层扩散、

“超级安踏”“SV”这类烧钱新物种大概率会被重新鉴别  ,方向不算错 ,是丁世忠和联席CEO层对“主品牌实验期”的止损 。同比增长13.3%,也是CFO接管业务条线后的标准动作。账本说话 。

常见问题

这篇文章讲了什么?

文 |恒心来源|博望财经近日,安踏体育一纸集团直管岗位任免通知,把“安踏品牌CEO徐阳辞任”送上了热搜。公告措辞体面——“因家庭原因辞任,集团已予批准,将另有任用”,安踏品牌CEO一职由集团执行董事、

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